Die zehn Grundsätze erfolgreichen Handelns

29. August 2007 – 12:55:00

Gottfried Keller hat einmal gesagt: „Ein Grossteil der Menschen wirft keine Steine in Laternen. Sie zünden aber auch keine mehr an." Zündende Ideen haben und diese proaktiv umsetzen, ist das was umtriebige Menschen tun. Ob sie dabei im herkömmlichen und damit meist kommerziellen Sinne erfolgreich sind oder nicht, hängt von vielen Faktoren ab. Tatsache ist, dass diese Menschen ganz einfach die Wahrscheinlichkeit erhöhen erfolgreich zu sein. Was haben schon unsere Grossväter gesagt: „Sich regen bringt Segen."

Der Japanger Gohei Kogure  seines Zeichens erfolgreicher CEO und President von Dentsu hat zehn Grundsätze für erfolgreiches Handeln entwickelt, über die René C. Jäggi anlässlich eines seiner Referate sprach. Das Ganze tönt ein bisschen nach Kochrezept, hat aber durchaus eine gewisse inspirierende Wirkung:

1. Ergreife bei wichtigen Projekten die Selbstinitiative und warte nicht darauf, bis Dir die Arbeit zugewiesen wird.
2. Übernimm bei all Deinem Tun eine aktive und keinesfalls eine passive Rolle.
3. Suche immer nach großen und komplexen Herausforderungen.
4. Übernimm gerne freiwillig schwierige Arbeiten. Menschlicher sowie fachlicher
Fortschritt zeigt sich oft im erfolgreichen Meistern komplexer Aufgaben.
5. Beende Arbeiten, die Du begonnen hast, und gib niemals auf.
6. Sei Deinen Mitarbeitern stets ein Beispiel an 'Leadership' (Führungsqualität).
7. Setze Dir immer neue Ziele, um Dir eine ständige Daseinsberechtigung zu sichern.
8. Agiere selbstsicher: Dies verleiht Dir wie Deiner Arbeit Kraft und Inhalt.
9. Zwinge Dich immer dazu, kreativ zu denken und neue Lösungen zu suchen.
10. Scheue Dich nicht vor Konfrontationen, wenn diese notwendig sind. Oft sind Konfrontationen notwendig, um Fortschritte zu erreichen.

Von Tom Buser | Kategorie: Unternehmensentwicklung
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Tags: Dentsu, Erfolgsrezept, Leadership, Unternehmer
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